schegloff (schegloff) wrote,
schegloff
schegloff

Category:

Еще о "профессиональном выгорании"

Тут главное не путать выгорание вообще ("компьютер видеть не могу, не то что к нему подходить, так программировать надоело") и выгорание на конкретной работе. На работе умелым менеджментом любого можно за три месяца выгореть ниже плинтуса. Спросите, а как это, умелым менеджментом? Отвечает лучший хедхантер России:

Как понять что пора уходить из компании?... Признаки того, что пора:

1 Вам скучно
2 Вас систематически не слышат
3 У вас отбирают зоны ответственности
4 Вы больше не верите в будущее компании
5 Вашу работу и вклад обесценивают
6 Регулярные задержки зарплаты


Если работника грузить буллшит-джоб, с ним не разговаривать, ничего важного не поручать, любую сделанную работу оценивать как дерьмо, и не платить - то он того, будет грустить, болеть, а может даже и помрет.

Пользуйтесь, менеджеры!
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 11 comments